我市召开用人单位职业卫生分类监督执法工作推进暨非现场执法培训会

为确保我市职业卫生分类监督执法及非现场执法工作高质量完成,1月16日,市疾控中心(市卫生监督所)召开相关工作推进会暨非现场执法培训会。各县区20余名相关分管领导及监管人员参会,共同探索新时代职业健康监管新路径。

会议指出,通过对用人单位进行科学分类、差异化监管,实现监管资源精准投放,既减轻企业负担,又提高监管效能。目前我市已初步建立分类监督执法框架,下一步将完善分类标准,优化监管流程,推动职业健康管理从“被动监管”向“主动防控”转变。重点讲解非现场执法的操作规范和平台应用。执法人员通过信息化手段,运用大数据分析、在线监测等技术,实现对用人单位职业健康风险的远程评估和动态监管。这一创新模式突破了传统执法的时空限制,增加监管的及时性和覆盖面。

会议要求,各县区执法人员要深刻认识职业卫生分类监督执法的重要性,熟练掌握非现场执法技能,坚持执法与服务相结合,指导企业落实职业病防治主体责任,同时要加强部门协作,形成监管合力,切实保障劳动者职业健康权益。我市将继续探索智慧监管新模式,推动职业健康监管工作再上新台阶,为健康城市建设贡献力量。